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Veja

Une économie écologique

L’usine

Chez Veja, tout est réfléchi dans les moindres détails, et c’est pour cela que la marque à décidé d’implanter son usine au Brésil, à proximité des différentes plantations et lieux d’exploitations des matières premières. L’écologie passe aussi par la réduction des distances parcoures par les matières premières.

Une économie circulaire

Depuis 2020, la marque s’inscrit dans une démarche d’économie circulaire. La marque à effectivement ouvert à Bordeaux un centre consacré à la réparation de modèles abimés, au recyclage de modèles non réparables, et à la vente de modèles neufs avec de légers défauts.

Une économie circulaire

Depuis 2020, la marque s’inscrit dans une démarche d’économie circulaire. La marque à effectivement ouvert à Bordeaux un centre consacré à la réparation de modèles abimés, au recyclage de modèles non réparables, et à la vente de modèles neufs avec de légers défauts.

Les chaussures en détail

Le upper

Le upper des chaussures de running veja est conçu à 100% à base de bouteilles de plastiques recyclées. Cette matière présente des bénéfices techniques tels qu’une respirabilité sans pareil et une grande légèreté.

La toile

En plus du plastique recyclé, la toile des chaussures est fait de coton. Le coton utilisé est issu d’une coopérative faisant travailler de petits producteurs de coton biologique qui n’utilisent ni engrais de synthèse ni pesticide. Le filage de ce coton est lui aussi effectué au sein d’une coopérative brésilienne qui rémunère ses employés à juste titre.

Les semelles exterieures

Les semelles des chaussures de running Veja sont faites de caoutchouc d’Amazonie. Mais contrairement à la plupart des marques de running, Veja ne contribue pas à la déforestation de masse de la foret Amazonienne. Effectivement, la marque collabore avec une coopérative de Seringueros qui récoltent le caoutchouc des arbres sans les abattre, à la manière du sirop d’érable. Le caoutchouc dispose d’un fort pouvoir anti-dérapant qui renforce l’adhérence des semelles extérieure est qui augmente aussi la durée de vie de vos chaussures.

Les semelles intermédiaires

La semelle intermédiaire est conçue en L-Foam, qui est un coussin en latex expansé,  conçu à 30 % à base matière recyclée. Avec sa grande capacité d’absorbation des chocs, il offre un résilience à long terme et reste efficace tout au long de la vie de la basket. Le L-Foam est fabriqué dans le but de restituer 80% de votre énergie.

Les semelles intérieures

L’intérieur de vos Veja aussi, est écologique !  La semelle intérieure de vos chaussures est biosourcée et recyclée à hauteur de 72 %. Cette dernière est composée de canne à sucre, de déchets de riz et de bouteilles de plastique recyclées.

Le Pebax

Le logo et l’insert arrière de la chaussure sont composés en Pebax. Entièrement composé d’huile de ricin, cette matière est légère et résistante, en offrant un excellent maintien sans surpoids inutile.

Les doublures, lacets et cordons

Toutes les doublures, lacets et cordons des chaussures sont fabriquées en plastique recyclé issu d’anciennes bouteilles de plastique.

Veja, qu’est ce que c’est ?

99% des paires chaussures de running présentes sur le marché sont composées de plastique. La fabrication des chaussures est l’une des principales causes de pollution sur terre. Chez veja, on sait bien que les grands changements commencent par de petits gestes. Alors, vous nous suivez ?

Veja est une marque française créée en 2004 faisant vivre de nombreuses associations en France et au brésil. La marque existe dans une démarche écologie, éco raisonnée et éco responsable.

Vous souhaitez faire du bien à votre corps et a la planète ? Choisissez des Veja. Les chaussures de running Veja sont conçues pour offrir des performances de running comparables à n’importe quelle autre paire de basket, tout en utilisant des matières raisonnées, recyclées et biosourcées.

En plus de faire du bien a la planète, ces baskets respectent aussi les personnes qui les conçoivent. En effet, ces dernières sont fabriquées dans une usine au Brésil respectant les droits et les conditions de travail de ses employés.