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En Selle Marcel | Une boutique en ligne et des magasins de vélos à Paris et Lyon

EN SELLE MARCEL PARIS fait peau neuve. Le premier concept-store parisien dédié à l’univers du vélo urbain étend son réseau de magasins et prend désormais ses quartiers à Paris et Lyon. Sans sacrifier son ambiance rétro chic, l’enseigne s'implante au plus près de vos besoins avec une expertise et des produits uniques. Les vélos électriques côtoient en boutique les deux-roues vintage customisés, des vélos pliants et des accessoires indispensables pour les trajets quotidiens. L’équipement du cycliste n’est pas non plus en reste avec une sélection de marques citywear pratiques et raffinées qui distingue le sportif.

L’esthétique et la qualité de l’offre proposées font de EN SELLE MARCEL PARIS l’enseigne par excellence pour l’acquisition, l'équipement, l’entretien et la réparation de votre vélo de ville et vélos à assistance électrique. Et si vous souhaitez vous défaire de toutes les contraintes, notre offre de location de vélo électrique avec des services exclusifs assure une liberté longue durée totale !

Disponible du lundi au samedi de 10h00 à 19h00 par téléphone (au 01 44 54 06 46) et en boutique, l’équipe EN SELLE MARCEL PARIS se tient toujours à votre disposition pour répondre à vos questions. Accompagner les demandes, répondre à tous les souhaits et guider l'expérience client en ligne et en boutique sont nos priorités. Désormais, vous avez également la possibilité de payer en 2, 3 ou 4 fois sans frais et profiter de la livraison gratuite sous 24h/48h dès 90€ d’achat.

À très bientôt chez EN SELLE MARCEL PARIS !



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Si vous désirez plus d'information sur notre boutique de vélos de ville, n'hésitez pas à nous écrire !
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L'index d'égalité femmes-hommes

Depuis 2018, l’égalité au sein des entreprises a été déclarée grande cause nationale et donne désormais une note aux entreprises, basée sur 5 indicateurs :

  1. La suppression des écarts de salaire entre les hommes et les femmes.
  2. La même chance pour les hommes et les femmes d’obtenir une augmentation.
  3. La même chance pour les hommes et les femmes d’obtenir une promotion.
  4. Une augmentation égale après retour de congé maternité dans le cas ou des augmentations ont été données durant cette période.
  5. Au moins 4 femmes ou 4 hommes dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise.

Pour son engagement sur ces 5 indicateurs, le groupe Lepape a obtenu la note honorable de 94/100.